付費課程【線上 online】就業服務乙級技術士考照輔導專班-線上課程

參加對象

一、人資人員或想從事就業服務業、人力資源領域者

二、人力仲介業者、人力派遣、外勞生活管理之從業人員

三、有意從事與就業服務相關行業之從業人員

四、想考取證照提升競爭力者

課程依業服務士技能檢定規範19500所制定：

第一單元 就業相關法令之一

師資：黃竑鈞 老師

一、前言—就服技能檢定規範及應試技巧

二、就業服務法及其相關子法（含就服定型化契約）

1、用詞定義及禁止就業歧視之類別

2、就業能力薄弱者及其就業促進措施

3、私立就業服務機構之設立許可及管理

4、私立就業服務機構收費項目及金額標準

5、外國人之轉換雇主及作業程序

6、外國人之聘僱許可及管理

7、外國人之工作資格及審查標準

8、外國人健康檢查及管理

9、罰則—雇主、私立就業服務機構及外國人

三、問題與答覆

第二單元 就業相關法令之二

師資：黃竑鈞 老師

一、勞動基準法及其相關子法

二、就業保險法及其相關子法

三、職業訓練法及其相關子法

四、個人資料保護法及其相關子法

五、身心障礙者權益保障法（就業促進）

六、性別工作平等法

七、問題與答覆

第三單元 就業相關法令之三、招募、社會資源及專業倫理

師資：黃竑鈞 老師

一、勞工保險條例

二、勞工退休金條例

三、勞資爭議處理法

四、大量解僱勞工保護法

五、就服相關法令命中率及法條搜尋操作說明

六、就業陷阱及求職安全

七、社會資源運用（含就業、職訓及衛生社福機構）

八、職業道德與專業倫理

九、本單元參考資料

十、問題與答覆

第四單元 就業市場、行職業分析、情緒管理與人際溝通

師資：黃竑鈞 老師

一、就業市場基本概念及名詞定義

二、重要行、職業的定義與分類

三、就業市場資訊蒐集與分析運用

四、職業分析概念與方法

五、情緒管理與人際溝通

六、本單元參考資料及出處

七、問題與答覆

第五單元 就業媒合會談、職業心理測驗與職涯輔導

師資：黃竑鈞 老師

一、就業媒合會談技巧概論與實務

二、職業心理測驗（含重要工具簡介及分析運用）

三、職業生涯輔導重要理論與技巧

四、本單元參考資料及出處

五、問題與答覆

第六單元 模擬考試及總複習

師資：全國獨家專業講師

一、學科80題模擬試題考試及解答含最新就業相關法令與時事。

二、術科10題模擬試題考試及解答含精準分析本梯次考題趨勢。

★協會獨家提供考題解析：

1、勞動部技能檢定中心公告學科題庫彙整本【單選+複選】共1,214題。

2、講師撰擬術科考前猜題超過450題【含歷屆~最新年度術科試題】。

3、提供歷屆及最新年度術科學科試題題型解析及考試準備要領。

講師介紹

■ 講師：黃竑鈞 老師

■ 學歷：國立中興大學法商學院法學碩士

■ 專業領域：

勞動條件、勞資爭議、大量解僱處理、就業歧視認定、性別工作平等、職業災害認定、勞工退休金、就業服務、職業訓練、身障就業促進、外勞及仲介機構管理、職業安全衛生及勞動檢查等勞動法令。

■ 現任：

1、臺北市政府勞資爭議調解人（委員）及新北市政府調解人

2、勞動部勞動力發展署產投方案勞動法專業講師

3、臺北市政府勞動局及臺北市勞動檢查處職業安全衛生專業講師

4、經濟部國營事業委員會工安查核委員3年

5、台北榮民總醫院勞務委外人力預算審查委員2年

6、勞動部產業人才投資方案就業安全法令講師8年

7、中華人事主管協會勞動法專業講師

■ 經歷：

1、曾任臺北市勞動檢查處主任秘書、副處長。

2、曾任臺北市政府勞動局勞動條件、勞資爭議及外勞管理科科長。

3、曾任臺北市就業服務處專員。

4、曾任臺北市政府勞工局勞工教育中心秘書等職務。

■ 碩士論文：

我國外籍勞工管理政策制度之研究，民86年1月。

■ 著作：

1、性別平權之研究-台北市個案分析，臺北市政府公務人員訓練處中階主管領導班，民 93年12月。

2、專家：「職安法」三讀通過 各行業應儘速了解因應，1111人資專區，民102年7月。

3、專家：從奇力光電勞資爭議事件談企業勞務管理及勞工權益自保，1111人資專區，民102年9月。

4、專家：「提高派遣工上限」VS.「零派遣」，民103年9月。

5、一休新制上路！管理者、HR或勞工朋友必備修法重點解析？民105年12月14日。

6、除夕、初一逢例假日，各行業如何安排一例一休？民106年01月23日。

■ 專業證照：

1、74年國家高等考試及格。

2、96年就業服務專業人員乙級技術士檢定及格。

3、104年職業安全衛生管理員乙級技術士檢定及格。